Elaborado por: Pablo Andrés Sánchez Campos (Gestor de ITEAS COFI-CP)
Mediante una vinculación con la empresa Medtronic, la carrera de Contabilidad y Finanzas – Contaduría Pública (COFI-CP) y el Programa Institucional de Idiomas para el Trabajo (PIT) buscan fortalecer el uso del idioma inglés en la población estudiantil del tramo de bachillerato.
Para ello, se ha realizado una serie de reuniones entre representantes del Hispano Latino Network (HLN) y Proyecto 6 (grupos de empleados dedicados a promover el talento Latino y la Responsabilidad Social) de Medtronic, la carrera de COFI-CP y el PIT, con el fin de generar una estrategia en conjunto que brinde la oportunidad de mejorar las habilidades de los estudiantes en el idioma Inglés, sobre todo en la parte oral y de escucha de la población estudiantil de COFI-CP, gracias a la interacción de personas angloparlantes y a la oportunidad que brinda a su vez la empresa Education First (EF), que es la empresa más grande a nivel global de enseñanza internacional de idiomas en el extranjero; contando con más de 430 escuelas en 50 países.
Sobre este último, la empresa Medtronic logró que EF donara 50 licencias, las cuales podrán ser utilizadas por la población estudiantil de la carrera que se inscriba en esta iniciativa, lo que les dará acceso a varias herramientas que permitan fortalecer el uso del inglés.
El trabajo ha sido liderado por la directora Patricia Calvo, la encargada del PIT Marisol Rojas y los representantes del HLN Conrad Rowe, Julissa Porras, Yanancy Arrieta (Egresada de la UTN en AGRH), Eder Rojas y Warner Carvajal (quien también es graduado de la carrera de COFI-CP); la iniciativa permitirá la conformación de un plan piloto, que dará inicio durante el año 2022, además de tener preparado un convenio que fortalezca los lazos entre la universidad y la empresa.
La carrera continúa con el objetivo de fortalecer sus relaciones con el sector productivo, y ahora mediante la vinculación de una iniciativa de esta importancia, impulsada por egresados de la UTN y apoyada por Medtronic, siendo esta una de sus metas planteadas en sus planes de trabajo y en Plan de Investigación, Transferencia, Extensión y Acción Social (ITEAS), lo cual se traducirá en más oportunidades para robustecer la academia y estimular la transferencia de los conocimientos.