Magdalena Alfaro Alfaro
Directora carrera Asistencia Administrativa.
Natalia González Kopper,
Académica Sede de San Carlos
El 20 de setiembre, los estudiantes de las carreras de Inglés como Lengua Extranjera y Asistencia Administrativa de la Sede de San Carlos, recibieron un taller referente a “Culturas de Paz para Gestionar Conflictos”.
Sandra Garbanzo con más de 15 años de experiencia en comunicación interna y relaciones públicas, compartió con los aprendientes espacios de integración participativa, que les permitió experimentar nuevas experiencias de aprendizaje en temas de negociación, fortaleciendo las relaciones humanas y cognitivas.
Según la experta, las culturas de paz generan cambios sociales en los sistemas, porque se invita a las personas a trabajar nuevos escenarios de gestión de conflictos. Al proporcionarles nuevos procesos de aprendizaje sobre el manejo de negociaciones equilibradas y el balance de las relaciones, se crean diálogos conscientes y restaurativos.
Los más de 70 participantes en el taller, tuvieron claro cómo la cultura de paz, apoya a las personas profesionales a establecer compromisos para contribuir con la productividad individual, empresarial y el desarrollo social.
Se pudo evidenciar cómo los programas de culturas de paz, para la gestión de los conflictos, están diseñados para evocar nuevas visiones y significados del proceso del conflicto, ya que el fin es comprender este proceso como un ente de transformación exitosa en los sistemas laborales, a partir de la comunicación.
El propósito de este espacio interactivo es que los aprendientes, como futuros profesionales, dentro de las compañías y sistemas sociales, trasciendan las fronteras del éxito por medio de la cooperación y trabajo en equipo, mediante innovadoras técnicas de comunicación integrativa, que potencian el aprendizaje emocional e intelectual.
