Pasantías empresariales para estudiantes de la UTN:  un caso exitoso en la empresa INTACO

José Alberto Rodríguez Arguedas

Periodista UTN

El Programa de Integración y Articulación Educativa de la Vicerrectoría de Docencia promueve oportunidades para que, estudiantes activos de la UTN, realicen pasantías en diversas empresas del sector productivo del país. 

Estas pasantías, que se concretan por medio de diferentes estrategias de colaboración con las empresas (incluyendo convenios) permiten a los estudiantes tener una opción para adquirir experiencia profesional, aplicar sus conocimientos teóricos y prácticos, y desarrollar otras habilidades y actitudes que contribuyan en su inserción laboral.

Los interesados en este tipo de experiencias deben estar pendientes, en las redes sociales oficiales de la universidad, de las publicaciones que se realizan con la información de las oportunidades disponibles, también pueden acceder a las convocatorias abiertas en la sección del PIAE de la página web de la UTN a través de: https://www.utn.ac.cr/content/programa-de-integraci%C3%B3n-y-articulaci%C3%B3n-educativa

Para conocer en detalle en qué consiste el programa de pasantías empresariales y específicamente, un caso exitoso de inserción laboral derivado de una experiencia de pasantía con la empresa INTACO, presentamos la siguiente entrevista con: 

  • Claudia Deras, académica del Programa de Integración y Articulación Educativa de la UTN

  • Jessica Brenes, Supervisora del Centro de Servicios Compartidos de INTACO. 

  • Xiomara Chaves, estudiante de la Carrera de Contabilidad y Finanzas de la UTN.  Realizó una pasantía en la empresa INTACO y gracias a su buen desempeño, la empresa decidió contratarla.