Beatriz Rojas Gómez

Dirección de Comunicación Institucional

El lunes 5 de agosto, las autoridades de la Universidad Técnica Nacional (UTN) realizaron el Informe de Evaluación Físico y Presupuestario del I Semestre del Plan Anual Operativo (PAO) 2019 correspondiente a la Sede de Atenas.

Este informe se efectuó con el fin de evaluar los proyectos de la Sede de Atenas y retroalimentar a las autoridades, dando así cumplimento con lo dispuesto en la Ley Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos y su Reglamento.

En este primer semestre, la Sede de Atenas, logró una matrícula de 840 estudiantes en la formación de Diplomados, 318 estudiantes en Bachilleratos y 121 en Licenciatura, logrando superar su meta en la matrícula de Diplomados y Bachilleratos.

En el área de investigación de la Sede de Atenas, cuenta con 4 proyectos: Evaluar la validez tecnológica y comercial de la producción de Heno asociado de Digitaria Sp a nivel de productor, medición de sostenibilidad y emisiones de metano del búfalo en pastoreo racional de un humedal tropical, utilización tecnológica de los biofermentos en el cultivo de café en Atenas, caracterización de los sistemas de producción bufalina en las zonas de agroclimáticas de Costa Rica.

Durante el informe, se indicó que la ejecución de los mismos, tienen un significativo avance y se espera que al termino del año se logre el 100% del objetivo

Durante el primer semestre, en la Sede de Atenas se han obtenido un total de 146 inscripciones en cursos libres y se imparten 6 programas de Trabajo Comunal Universitario que se están desarrollando.

Además, en el área de educación continua se han ejecutado 3 actividades de las 4 programadas, con una participación de 240 personas. Por su parte, en servicio de desarrollo empresarial, se han realizado 2 actividades de las 3 programadas y se ha impartido un programa técnico.

Durante el informe, los encargados de cada área relacionada en los proyectos de la sede, explicaron las acciones que se han desarrollado en cada caso para que se efectúen en el tiempo destinado y en los casos de los proyectos que no se ha tenido el avance esperado, se indicaron las medidas que se están efectuando para poder lograr el objetivo.

Por su parte, el Rector de la UTN, Marcelo Prieto, indicó que el país está pasando por un momento económicamente difícil y por esa razón, instó a los funcionarios a optimizar los recursos y a ejecutar los proyectos asignados en el tiempo estipulado.

“En este momento, somos nosotros quienes tenemos el presupuesto más reducido en comparación con las otras universidades públicas del país, es por esta razón, que debemos priorizar algunas cosas y desgraciadamente habran algunas otras que no se podran hacer, por eso debemos ser muy cuidadosos con los recursos y utilizarlos de la mejor manera posible”, indicó Prieto.

Por su parte, El Representante Docente ante el Consejo de Sede de la Sede de Atenas, Daniel Rodríguez, indicó que en el área académica se han realizado grandes esfuerzo para garantizar la calidad en la educación, y el desarrollo de nuevas carreras como es el caso de Veterinaria y Agricultura Bajo Riego.

“Una de las visiones que tenemos en el Consejo de la Sede, es el de enfocar un mayor esfuerzo en el área ambiental, quisieramos trabajar un poco mas hacia lo que es el carbono neutro, ya que somos un campus que tiene un enfasis hacia la ciencias naturales y lo que tiene que ver con la tierra y su entorno”, mencionó Rodríguez.

Martín Zúñiga, representante Estudiantil ante el Consejo de Sede de la Sede de Atenas, se refirió a la importancia que tiene el que los estudiantes se involucren un poco más a los temas en las cosas de la Universidad para que de esta manera todos puedan hacer sus aportes en pro de la institución.

“Creo que para poder sacar adelante la Universidad, todos debemos ser más eficientes a la hora de resolver los problemas y es ahí donde nosotros como representates estudiantiles, debemos dar nuestro aporte y hacer lo posible por dar respuestas prontas a los conflictos de los estudiantes”, indicó Zúñiga.

José Pablo Arguedas Alfaro, coordinado de Gestión del Desarrollo Humano de la Sede de Atenas

Stephanie Gutiérrez Rosales, encargada de Mercadeo de la Sede de Atenas

El miércoles 31 de julio, la Sede de Atenas, llevó a cabo la presentación ¨Conozca su Sede¨, la cual nació como un proyecto por parte del Decanato y la Gestión Administrativa, con la necesidad de reafirmar el compromiso y niveles de pertencia de la comunidad estudiantil y administrativa.

La dinamica implementada con esta actividad, fue sobre la base de dar a conocer y actualizar el quehacer y las labores cotidianas de cada una de las áreas que confoman la sede, enfocadas en la importancia de brindar una educación de excelencia, integral e inclusiva, en el marco de la moderna sociedad del conocimiento, centrando la acción académica en el área científica, técnica y tecnológica, con una investigación aplicada e innovadora, tal como ha sido enfocada la misión universitaria.

Ante la labor desarrollada se ratifican los valores y compromisos de cada uno de las personas que hacen posible que la sede se desarrolle y logre la consecución de sus metas.

“De esta manera, mi más sincero agradecimiento a los estudiantes y cada uno de los colaboradores (as), que hicieron posible que esta actividad fuera un éxito y sin excepción, todas las funciones desarrolladas por el personal, y los servicios que presta la Universidad, mismos que llevan el compromiso de hacerse con calidad, donde reconocemos que todas las personas son valiosas en sí mismas, procurando la mutua comprensión, y permitiendo la expresión de ideas y las distintas formas de ser, donde cada funcionario trabaja con la convicción y el deseo de aportar su mejor esfuerzo para construir la mejor universidad”, indicó, Jose Pablo Arguedas, coordinado de Gestión del Desarrollo Humano de la Sede de Atenas.

La Sede de Atenas, ha demostrado ser una fuente de profesionales comprometidos y al servicio del sector agropecuario y agroindustrial que ha crecido y ha sido pilar de logros importantes, por la unión de sinergias positivas para ofrecer oportunidades de formación técnica de calidad en todos los niveles de la educación superior.

Durante el evento cada de Coordinación de la Sede instaló un stand para dar a conocer las tareas y funciones que se realizan en sus distintas áreas, de esta forma en algunas espacios se realizaron juegos, rifas, degustaciones, presentaciones en video y exhibición de animales, entre otras, con el fin de incentivar el aprendizaje de estudiantes y funcionarios.

Stephanie Gutierrez Rosales

Encargada de Mercadeo de la Sede de Atenas

De conformidad con la declaratoria que realizaron las Universidades Públicas para el 2019, mediante el Consejo Nacional de Rectores, se estableció como lema la igualdad de género, la no violencia y una sociedad más justa, el cual fue el propósito principal para realizar El Concierto Sinfónico Por la Vida.

El evento estuvo organizado por las Áreas de Formación Humanística y Extensión y Acción Social de la Sede de Atenas, quienes en conjunto con el señor Rodney Cordero Salas, decano de la sede, dieron la bienvenida a más de 150 personas que asistieron, entre ellas funcionarios, estudiantes y participantes externos.

“Nuestro objetivo es que los estudiantes de Formación Humanística tuvieran una vivencia práctica a lado de personas que han vivido dificultades de salud, acceso académico y que han tenido que salir adelante. Además esto les enseña a valorar las oportunidades que tienen como estudiantes universitarios con opciones más abiertas de aprendizaje. De esta manera se contó con el apoyo de los profesores de los cursos de humanidades para sensibilizar a sus estudiantes en cuanto al tema de la igualdad”, señaló el señor Christian Arias, encargado del Área de Formación Humanística de la Sede de Atenas. 

La Orquesta Sinfónica por la Vida surgió en el año 2011, mediante el Programa Nacional de Transición del Hospital Nacional de Niños y de los Programas Especiales del Sistema Nacional de Educación Musical (SINEM), con el fin de promover un desarrollo integral de las personas pacientes y expacientes al potenciar sus capacidades individuales mediante la conformación de una orquesta.

El Programa tiene un sistema de profesores voluntarios, estudiantes avanzados de enseñanza de la música o de instrumento, quienes colaboran con la formación técnica de los estudiantes en lenguaje y teoría musical, técnica instrumental y repertorio orquestal.

Beatriz Rojas Gómez
Dirección de Comunicación Institucional

Mediante el Trabajo Comunal Universitario (TCU) en el Área del Programa de Acción Social de la Sede de Atenas, cuatro estudiantes de Ingeniería en Tecnología de Alimentos, ayudaron con el diagnóstico inicial y con el plan de trabajo otorgado por la página web de Bandera Azul Ecológica, para que la Empresa Coopetransatenas R.L pueda iniciar su participación durante este 2019. Actualmente, se evidencia cómo las prácticas de gestión ambiental van siendo más comunes para el campo empresarial, debido a factores normativos y al interés en el desarrollo de una producción más económica, eficiente y ambientalmente sostenible. Sin embargo, este tipo de actividades no son suficientes para alcanzar un desarrollo adecuado, puesto que este concepto trasciende a otros aspectos como el compromiso entre empresas, gobierno y población.

Cristina Alfaro Bogantes, indicó que la idea de iniciar con este proyecto, surgió debido a que la empresa Coopetransatenas, estaba en un proceso de reestructuración administrativo y de procesos; por lo que en un acercamiento que se dio entre la UTN y la nueva administración de la cooperativa, se decidió empezar con el tema de Bandera Azul Ecológica.

“El programa de TCU está abierto para todas las carreras que se imparten en la UTN; en este caso, las estudiantes involucradas en el proyecto fueron de la carrera de Tecnología de Alimentos; que a pesar de que el título no parece tener relación, esto nos hace valorar aún más las capacidades de nuestros jóvenes, ya
que desarrollan sensibilidad y les permite investigar sobre temas nuevos y actuales sin dejar de lado los conocimientos que en su caso también aportaron en la parte de manejo de residuos@, mencionó Alfaro.

Parte del trabajo realizado por las estudiantes: Stephanie Espinoza Espinoza, Verónica Fallas Fallas, Rebeca Vásquez Benavides y Katherine Vega Brenes, incluyó un diagnóstico inicial del año 2018, sobre el uso racional de los recursos y el consumo de materias primas y combustibles fósiles poco amigables con el ambiente en la Empresa Coopetransatenas R.L, ubicada en la comunidad de Atenas, para el Programa Bandera Azul Ecológica, Cambio Climático 2019.

Bajo esta primicia, las estudiantes de la Sede de Atenas iniciaron su TCU, documentando de manera generalizada las condiciones de producción y consumo que se están ejerciendo actualmente en la empresa Coopetransatenas, además, propusieron elementos de mejora y de esta manera cumplir con un desarrollo más
sostenible. De este modo la empresa podrá iniciar con el tramite para lograr la Bandera Azul Ecológica, ayudando así a proporcionar modelos sostenibles a la comunidad.

Las estudiantes de Ingeniería en Tecnología de Alimentos, dieron un acompañamiento, realizaron charlas, formularon estrategias de Educación Ambiental y Acción Social que mitiguen en parte los impactos ambientales del entorno en el que se desenvuelven, a su vez generaron espacios de reflexión y diálogo, que permitieron implementar prácticas ambientales acordes con las necesidades de la empresa. Carlos Arias Picado, Jefe de Operaciones de la Empresa Coopetransatenas R.L mencionó que el aporte , las sugerencias y la capacitación recibida por las estudiantes fueron de mucho provecho y ayuda para ellos.
 
Además, mencionó la importancia de que las empresas tengan un acercamiento con la Universidad para poder trabajar de manera mancomunada en beneficio de la comunidad “Esto es muy importante, son personas jóvenes que tienen mucho que aportar según sus áreas de estudio, lo cual hace que la alianza brinde crecimiento y mejoras en las áreas de oportunidad”, menciono Arias.

Por su parte, las estudiantes de la Sede de Atenas, indicaron que mediante dicho proyecto lograron una amplia concientización en el tema ambiental.

“Se tomó en cuenta algunas medidas para disminuir el consumo de agua, luz y combustible, y la implementación y colocación de basureros, los cuales fueron pintados por algunos de los trabajadores de la empresa”, indicó Stephanie Espinoza, estudiante de la Sede de Atenas. Además, indicó la importancia de instar a las empresas, públicas y privadas para que apliquen mecanismos de producción más limpia, que permitan minimizar los impactos de la producción en el ambiente, para contribuir a mejorar la calidad de vida de todos los habitantes.

“El proyecto como tal tiene muchos beneficiarios, por eso nos esforzamos en buscar los factores que estaban generando de alguna manera un consumo poco amigable con el medio ambiente, y así buscar las acciones correctas en cuanto a una buena utilización de los recursos básicos que más emplea la empresa (corriente eléctrica, combustible, papel, agua), todo con el fin de incentivar y promover a los colaboradores de la misma a que se organicen y contribuyan a proteger los recursos naturales, para así minimizar los efectos del cambio climático, mediante una gestión ambiental que brinde una mejor calidad de vida tanto a los habitantes locales como visitantes”, mencionó Espinoza.

Stephanie Gutierrez Rosales

mercadeo de la Sede de Atenas

Desde la Promotoría Cultural del Área de Vida Estudiantil de la Sede de Atenas, se gestionó un programa de voluntariado con estudiantes, con el objetivo de promover el modelo educativo de la Universidad Técnica Nacional y de fortalecer otros ámbitos como la identidad, la permanencia y la retención.

Para la realización de esta actividad se contactó con la bióloga Elizabeth Vélez, quién además fue la Directora del proyecto llamado Investigación en Tortugas Marinas KUEMAR, desarrollado en Matapalo de Santa Cruz en la provincia de Guanacaste, donde la señora Vélez suministró toda la información relevante y se encargó de la coordinación general que involucró la participación de estudiantes.

Cada estudiante tuvo la oportunidad de trabajar en las actividades que se desarrollaron acerca de la conservación de tortugas marinas, atendiendo las direcciones de los encargados que guiaron el proceso, en los sectores específicos de Playa Real, Honda y Nombre de Jesús, dividiendo el grupo en dos para procurar un involucramiento más activo y directo.

El evento estuvo a cargo de María José Montero Sandoval, promotora Cultural de la Sede de Atenas y Juan Carlos Ávalos Guillén, promotor Deportivo de la misma sede.

En esta gira se contó con la presencia de la Bióloga Aida Gete y los asistentes Daniel Cortés y Jesús Romero, asimismo se logró la participación de 14 estudiantes de diferentes carreras, 12 de la Sede de Atenas y 2 de la Sede Central: Carlos Masís Loría, Eliecer Tijerino Reyes, José Luis Sánchez Sánchez, Stephanie López Benavides, Leidy Campos Arce, Treisy Agüero Aguilar, Fabiola López Benavides, Daniel González Cordero, Victoria Arguedas González, Darío Cordero Mena, Carolina Gómez Herrera, Edid Vargas Segura, Jonathan Ruiz Arias y Katy López Martínez.